इस पृष्ठ पर उल्लिखित निम्नलिखित नियम और शर्तें ग्राहक (जिसे आगे “आप” या “उपयोगकर्ता” कहा जाएगा) और www.hrtoolkit.co.in (जिसे आगे “हम”, “हमें”, “हमारा” या इसी तरह के रूप में संदर्भित किया जाएगा) के बीच कानूनी समझौते के रूप में काम करती हैं, एक कंपनी जो सामग्री और दस्तावेजों की एक विस्तृत श्रृंखला प्रदान करती है जिसका उद्देश्य उद्यमियों, मानव संसाधन प्रबंधकों और छात्रों को उनके व्यवसाय के प्रबंधन और अंततः विस्तार में मदद करना है।

www.hrtoolkit.co.in द्वारा दृढ़ता से सलाह दी जाती है कि आप वेबसाइट का उपयोग जारी रखने से पहले इस समझौते को अच्छी तरह से पढ़ें, जिसके बाद आप इस समझौते में बताए गए प्रावधानों से सहमत होते हैं। यदि, हालांकि, आप इस दस्तावेज़ के किसी भी या सभी भागों से सहमत नहीं हैं, तो कृपया वेबसाइट का उपयोग तुरंत बंद कर दें।

नियम और शर्तें

यह समझौता, जिसे आगे नियम और शर्तों के रूप में जाना जाता है, कानूनी रूप से बाध्यकारी और लागू करने योग्य है। उपयोगकर्ताओं को पहले से ही सेवा उपयोग के साथ आगे बढ़ने से पहले समझौते की सामग्री को पढ़ने की सलाह दी गई है। एक उपयोगकर्ता के रूप में, www.hrtoolkit.co.in सेवाओं का आपका निरंतर उपयोग तुरंत संकेत देगा कि आपने नियम और शर्तों को पढ़ लिया है, और इसलिए यहाँ बताए गए प्रावधानों पर सहमत हैं। यह बताता है कि आप वेबसाइट के अपने निरंतर उपयोग से उत्पन्न होने वाली किसी भी देयता या दायित्व को स्वीकार करेंगे। समझौते में बताए गए प्रावधानों का कोई भी उल्लंघन आपको अदालत में देयताओं के लिए उत्तरदायी ठहरा सकता है।

एक बार टूलकिट खरीदने के बाद ग्राहक एक वर्ष तक अपडेट के लिए पात्र होगा, यदि वह जारी रखना चाहता है तो उसे फिर से सदस्यता लेनी होगी।

सभी दस्तावेज़ HR सलाहकारों और वकीलों द्वारा बनाए गए हैं और भारत में कानूनी रूप से शासकीय कानूनों के अनुरूप हैं

वेबसाइट का अधिकृत उपयोग

उपयोगकर्ता www.hrtoolkit.co.in सेवाओं का उपयोग केवल शर्तों के अनुसार और सद्भावनापूर्वक करने के लिए अधिकृत है।

उपयोगकर्ता सहमत है कि वेबसाइट द्वारा प्रदान की गई सेवाओं का उपयोग लापरवाही से, धोखाधड़ी के उद्देश्यों के लिए या गैरकानूनी तरीके से नहीं किया जाएगा। इसी तरह, उपयोगकर्ता किसी भी ऐसे आचरण या कार्रवाई में शामिल न होने के लिए सहमत होगा जो www.hrtoolkit.co.in के हितों या अधिकारों को नुकसान पहुंचा सकता है।

उपयोगकर्ता वेबसाइट या इसकी सेवाओं के कामकाज में हस्तक्षेप नहीं करेगा, खास तौर पर किसी दूसरे उपयोगकर्ता या व्यक्ति का प्रतिरूपण करने में। उपयोगकर्ता ऐसी कोई कार्रवाई न करने के लिए सहमत होगा जो www.hrtoolkit.co.in और अन्य संबंधित सेवाओं के सामान्य उपयोग को नुकसान पहुंचा सकती है, अनुपलब्ध कर सकती है, ओवरलोड कर सकती है, खराब कर सकती है या बाधित कर सकती है, क्योंकि ये कार्रवाई वेबसाइट द्वारा दी जाने वाली सेवाओं में बाधा डाल सकती है। वेबसाइट या दी जाने वाली सेवाओं के किसी भी हिस्से को नियंत्रित करने या कॉपी करने के लिए रोबोट, स्पाइडर और अन्य तंत्र, मोबाइल एप्लिकेशन प्रोग्राम या टूल एक्सेस का उपयोग भी निषिद्ध है, साथ ही www.hrtoolkit.co.in के सामान्य उपयोग के विपरीत कोई अन्य कार्रवाई या जो इसके हितों का उल्लंघन करती है, बिना इसकी स्पष्ट पूर्व अनुमति के। इसी तरह, www.hrtoolkit.co.in द्वारा अधिकृत नहीं किए गए तरीकों या प्रणालियों का उपयोग करके वेबसाइट की सामग्री प्राप्त करना या प्राप्त करने का प्रयास करना भी निषिद्ध है।

उपयोगकर्ता www.hrtoolkit.co.in पर प्रदर्शित सेवाओं के उपयोग के लिए आवश्यक सभी आवश्यकताओं, उपकरणों और सॉफ़्टवेयर को सुनिश्चित करने के लिए भी जिम्मेदार होगा, और प्रदान की गई सेवाओं के उपयोग के लिए आवश्यक किसी भी लागत को कवर करेगा।

नियमों और शर्तों के तहत उपयोगकर्ता को दिए गए अधिकार व्यक्तिगत हैं और उन्हें www.hrtoolkit.co.in से पूर्व स्पष्ट और लिखित सहमति के बिना किसी भी तरह से, पूरी तरह या आंशिक रूप से, सहयोगी या कंपनियों के एक ही समूह का हिस्सा होने वाली संस्थाओं सहित तीसरे पक्ष को नहीं सौंपा जाएगा। सेवाओं के प्रावधान पर, वेबसाइट प्रदान की गई सेवाओं के लिए विज्ञापन प्रकाशित कर सकती है, चाहे वह खोजी गई सामग्री से संबंधित हो या नहीं, जिसे उपयोगकर्ता द्वारा स्पष्ट रूप से स्वीकार किया जाता है।

सूचनाएँ और ईमेल

www.hrtoolkit.co.in को अपना ईमेल पता प्रदान करना वेबसाइट द्वारा आपको डाक मेल के माध्यम से संचार के बदले में सेवा-संबंधी सूचनाएँ, जैसे कि कानून द्वारा आवश्यक, भेजने के लिए उपयोग करने की सहमति देता है। आपके ईमेल पते का उपयोग आपको हमारे न्यूज़लेटर के माध्यम से सेवा सुविधाओं और/या विशेष ऑफ़र में परिवर्तन जैसे अन्य संदेश भेजने के लिए भी किया जा सकता है। www.hrtoolkit.co.in ईमेल नोटिस, “पुश” मोबाइल नोटिफिकेशन या www.hrtoolkit.co.in वेबसाइट पर सूचना पोस्ट करके अन्य सूचनाएं प्रदान कर सकता है, जैसा कि आवश्यक माना जाता है। www.hrtoolkit.co.in पंजीकृत उपयोगकर्ताओं को सूचनाएं प्रदान करने के तरीके और तरीके निर्धारित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। हालाँकि, यह किसी भी स्वचालित फ़िल्टरिंग के लिए ज़िम्मेदार नहीं है जिसे आप या आपका नेटवर्क प्रदाता www.hrtoolkit.co.in को दिए गए ईमेल पते पर भेजी गई सूचनाओं पर लागू कर सकते हैं।

इमेजरी, क्लिप, टाइपफेस

वेबसाइट में प्रदर्शित सभी इमेज, टाइपफेस ग्राफिक डिज़ाइन और आर्टवर्क रॉयल्टी-फ्री हैं। वे www.hrtoolkit.co.in पर पेश किए गए उत्पादों का अभिन्न अंग हैं। इनका वितरण या उपयोग, टेम्प्लेट डिज़ाइन से अलग, निषिद्ध है। ऐसा करना नियम और शर्तों के समझौते का उल्लंघन माना जाएगा।

खरीद की वैधता:

दस्तावेजों को आप उत्पाद खरीदने के 1 वर्ष के भीतर डाउनलोड कर सकते हैं, एक बार डाउनलोड होने के बाद आपको एक वर्ष तक अपडेट प्राप्त होंगे, आप वेबसाइट पर आकर उन्हें डाउनलोड कर सकते हैं, यदि आप दस्तावेज़ डाउनलोड करने में विफल रहते हैं तो HR Toolkit आपको इसके लिए कोई धनवापसी या मुआवज़ा नहीं देगा, यदि आप अपनी सदस्यता समाप्त होने के बाद भी उत्पाद के लिए अपडेट प्राप्त करना चाहते हैं तो आपको उत्पाद को नवीनीकृत करना होगा, नवीनीकरण मूल्य वह मूल्य होगा जो वर्तमान में वेबसाइट पर चल रहा है।

दस्तावेज़ फ़ाइलें और टेम्पलेट

वेबसाइट पर उपलब्ध व्यावसायिक और कानूनी दस्तावेज़ टेम्पलेट www.hrtoolkit.co.in की एकमात्र संपत्ति बने रहेंगे। साइट से अनुमति या मानक लाइसेंस के बिना सामग्री का कोई भी उपयोग कंपनी के बौद्धिक संपदा अधिकारों का उल्लंघन माना जाएगा और इसलिए निषिद्ध है।

उत्पाद संशोधन

मानक लाइसेंस के तहत टेम्पलेट डाउनलोड करने पर, आपको टेम्पलेट को किसी भी तरह से संशोधित, परिवर्तित या बदलने का अधिकार दिया जाएगा जैसा कि आप उचित समझें। हालाँकि, विशेषाधिकार आपका ही रहेगा, और www.hrtoolkit.co.in आपके लाभ के लिए उत्पाद का कोई भी नया डिज़ाइन करने के लिए बाध्य नहीं है।

त्रुटियाँ, सुधार और परिवर्तन

www.hrtoolkit.co.in यह प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देता है कि साइट त्रुटि-मुक्त, वायरस-मुक्त या अन्य हानिकारक घटकों से मुक्त है, न ही हम यह गारंटी देते हैं कि दोषों को ठीक किया जाएगा। वेबसाइट यह प्रतिनिधित्व या वारंटी नहीं देती है कि उपलब्ध कराई गई जानकारी सटीक, समय पर या अन्यथा विश्वसनीय होगी। हम किसी भी समय www.hrtoolkit.co.in की विशेषताओं, कार्यक्षमता या सामग्री में संशोधन कर सकते हैं। हम अपने विवेकाधिकार के भीतर किसी भी दस्तावेज़, जानकारी या अन्य सामग्री को संपादित या हटाने का अधिकार भी सुरक्षित रखते हैं, जैसा कि हम उचित समझते हैं।

कॉपीराइट, ट्रेडमार्क और बौद्धिक संपदा दावे

वेबसाइट दूसरों के बौद्धिक संपदा अधिकारों का सम्मान करती है। यदि आपको लगता है कि www.hrtoolkit.co.in वेबसाइट पर कोई आइटम या कोई सामग्री कॉपीराइट सहित किसी भी बौद्धिक संपदा अधिकार का उल्लंघन करती है, तो कृपया अधिकार नीति पृष्ठ देखें या हमसे संपर्क करें।

अवैध गतिविधियाँ

www.hrtoolkit.co.in इस अनुबंध की शिकायतों या रिपोर्ट किए गए उल्लंघनों की जाँच करने का अधिकार सुरक्षित रखता है। हम उचित समझे जाने पर कार्रवाई करने का भी दायित्व लेते हैं, जिसमें निम्नलिखित शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं: कानून प्रवर्तन अधिकारियों, नियामकों या अन्य तृतीय पक्षों को किसी भी संदिग्ध गैरकानूनी गतिविधि की रिपोर्ट करना; ऐसे व्यक्तियों या संस्थाओं को आवश्यक या उचित कोई भी जानकारी प्रकट करना। इन सूचनाओं में आपकी प्रोफ़ाइल, ईमेल पते, उपयोग इतिहास, पोस्ट की गई सामग्री, आईपी पते और ट्रैफ़िक जानकारी से संबंधित विवरण शामिल हो सकते हैं। कृपया हमसे संपर्क करने में संकोच न करें। संदिग्ध गैरकानूनी गतिविधियों के लिए।

तीसरे पक्ष के स्रोतों से लिंक करना

www.hrtoolkit.co.in से लिंक करना: हम इस बात पर ज़ोर देने का अधिकार सुरक्षित रखते हैं कि www.hrtoolkit.co.in से कोई भी लिंक बंद कर दिया जाए। वेबसाइट को आवश्यक लगने पर वेबसाइट से लिंक करने की क्षमता भी रद्द कर दी जाएगी।
hrtoolkit.co.in से लिंक: hrtoolkit.co.in वेबसाइट और टेम्पलेट डाउनलोड में अन्य वेबसाइटों के लिंक हो सकते हैं। तीसरे पक्ष की साइटों पर पोस्ट की गई किसी भी चीज़ पर हमारा कोई नियंत्रण या ज़िम्मेदारी नहीं है, न ही हम उन साइटों का समर्थन या प्रायोजन करते हैं, यहाँ तक कि हमसे संबद्ध साइटों का भी।

वापसी और वापसी नीतियाँ

hrtoolkit.co.in वेबसाइट पर प्रदर्शित उत्पाद “जैसा है” के आधार पर हैं। इसलिए, लागू कानूनों द्वारा अनुमत पूर्ण सीमा तक, उन्हें संतुष्टि या उपयुक्तता के लिए किसी भी गुणवत्ता सहित किसी भी वारंटी, व्यक्त या निहित से बाहर रखा गया है। ये उत्पाद, जो उपयोगकर्ताओं को निःशुल्क उपलब्ध हैं, निम्नलिखित परिस्थितियों को छोड़कर, वापसी या वापसी के लिए देय नहीं हैं:

ईमेल प्रदाता के साथ मेलिंग समस्याओं के कारण उत्पाद की डिलीवरी न होना। इस स्थिति में, हम सहायता के लिए सीधे वेबसाइट से संपर्क करने की सलाह देते हैं। डिलीवरी न होने के ऐसे दावे ऑर्डर की तारीख से सात (7) दिनों के भीतर प्रस्तुत किए जाने चाहिए, अन्यथा, उत्पाद को डाउनलोड किया गया और तदनुसार प्राप्त किया गया माना जाता है।
दोहरे भुगतान के मामले में, धनवापसी मूल भुगतान मोड में संसाधित की जाएगी, जिसे 2-3 दिनों के भीतर जमा किया जाएगा।
उत्पाद फ़ाइलों को डाउनलोड करने या अनज़िप करने में समस्याएँ तकनीकी सहायता टीम को निर्देशित की जाएँगी। तीन दिनों के भीतर ऐसी समस्या के बारे में कंपनी से संपर्क न करने पर उत्पाद डाउनलोड सफल हो जाएगा।
गलत खरीद के मामले में, रिफ़ंड शुरू नहीं किया जाएगा। इसका कारण यह है कि आप उत्पाद हमें वापस नहीं कर सकते क्योंकि यह एक डिजिटल उत्पाद है और भौतिक उत्पाद नहीं है। इसलिए हम रिफ़ंड शुरू नहीं कर सकते।
किसी भी उत्पाद में बड़े दोष होने पर उत्पाद को दूसरे उत्पाद से बदलकर प्रतिपूर्ति की जा सकती है। हालाँकि, कृपया ध्यान दें कि आपके सर्वर तक अस्थायी पहुँच का अनुरोध किया जा सकता है। पहुँच प्रदान करने में विफलता या इनकार करने पर आपको ऐसी प्रतिपूर्ति के लिए अयोग्य माना जाएगा।
दायित्व अस्वीकरण

www.hrtoolkit.co.in आपके द्वारा प्रदान की गई सेवाओं और उत्पादों के उपयोग, या ऐसा करने में असमर्थता से उत्पन्न होने वाले नुकसान के लिए उत्तरदायी नहीं है। इन सेवाओं में निम्नलिखित शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं: खोया हुआ लाभ, प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष क्षति, आकस्मिक, दंडात्मक या परिणामी क्षति।

उपयोगकर्ता अपने स्वयं के खातों, पासवर्ड और संबंधित पहुँच के लिए पूरी तरह से जिम्मेदार है। उनके खाते के अंतर्गत होने वाली सभी गतिविधियाँ खाताधारक की एकमात्र जिम्मेदारी के अंतर्गत आती हैं और www.hrtoolkit.co.in इसके अनधिकृत उपयोग के लिए उत्तरदायी नहीं होगा, नहीं हो सकता, नहीं होगा।

दूसरी ओर, अन्य वेबसाइटों में पाए जाने वाले www.hrtoolkit.co.in के लिंक कंपनी के नियंत्रण से परे हैं।

नियम और शर्तों के समझौते की व्याख्या, व्याख्या और संचालन उचित कानूनों द्वारा किया जाएगा, और www.hrtoolkit.co.in को किसी भी मामले में निषेधाज्ञा या राहत प्राप्त करने के लिए अधिकार क्षेत्र के सक्षम न्यायालय के समक्ष कोई भी कानूनी कार्रवाई शुरू करने और मुकदमा चलाने का अधिकार है। जब तक स्पष्ट रूप से लिखित रूप में न हो, कोई भी कार्रवाई वेबसाइट के मालिकों के रूप में www.hrtoolkit.co.in के अधिकारों और विशेषाधिकारों के लिए छूट के रूप में नहीं समझी जाएगी। इस समझौते में कोई भी प्रावधान जिसे न्यायालय द्वारा लागू न किया जा सके, समझौते में उल्लिखित अन्य वैध प्रावधानों को प्रभावित नहीं करेगा।

hrtoolkit.co.in बिना किसी पूर्व सूचना के उत्पादों और सेवाओं की बिक्री के साथ-साथ अपने नियमों और शर्तों को बदलने, संशोधित करने, संशोधित करने या समाप्त करने का अधिकार रखता है।

इस समझौते में शामिल पक्ष इस बात पर सहमत होंगे और पसंद करेंगे कि अन्य सभी बाद के समझौते अंग्रेजी भाषा में लिखे और संप्रेषित किए जाएँ।

इस समझौते के प्रावधानों में बताई गई नियम और शर्तें तुरंत लागू मानी जाएँगी।

www.hrtoolkit.co.in निम्नलिखित परिस्थितियों के कारण किसी भी तरह से होने वाले नुकसान, चोट, दावे, देयता या क्षति के लिए उत्तरदायी नहीं होगा:

वेबसाइट से कोई त्रुटि या चूक, साथ ही साथ उससे प्राप्त होने वाली कोई भी सेवा या उत्पाद,
वेबसाइट या उसकी किसी भी सुविधा की अनुपलब्धता या रुकावट,
वेबसाइट का आपका उपयोग,
www.hrtoolkit.co.in पर पाई जाने वाली सामग्री, या
वेबसाइट के नियंत्रण से परे प्रदर्शन में कोई देरी या विफलता।
www.hrtoolkit.co.in की कुल देयता, साइट और/या इसके उत्पादों, सूचना, दस्तावेजों और यहां प्रदान की गई सेवाओं से उत्पन्न या उनसे संबंधित किसी भी दावे के संबंध में 3000 रुपये से अधिक नहीं होगी और यह राशि उन सभी अन्य उपायों के एवज में होगी जो उपयोगकर्ता हमारे खिलाफ कर सकते हैं।

सेवा नियम

एक उपयोगकर्ता के रूप में, आप निम्नलिखित निषिद्ध गतिविधियों में से किसी में भी शामिल नहीं होने के लिए सहमत हैं:

hrtoolkit.co.in के किसी भी हिस्से को किसी अन्य माध्यम में कॉपी करना, वितरित करना या प्रकट करना जिसमें स्वचालित या गैर-स्वचालित “स्क्रैपिंग” शामिल है।

इन स्वचालित प्रणालियों में “रोबोट”, “स्पाइडर” और “ऑफ़लाइन रीडर” शामिल हैं, लेकिन इन तक सीमित नहीं हैं, www.hrtoolkit.co.in तक इस तरह से पहुँचना कि पारंपरिक ऑनलाइन वेब ब्राउज़र के उपयोग से मानवीय रूप से संभव अवधि में जितना संभव हो सके, उससे अधिक अनुरोध संदेश भेजे जा सकें। ऐसा उपयोग hrtoolkit.co.in से सामग्री का उपयोग करने की अनुमति को रद्द कर देता है।

स्पैम, चेन लेटर और अन्य अनचाहे प्रचार ईमेल सामग्री प्रसारित करना।
सिस्टम की अखंडता या सुरक्षा में हस्तक्षेप करने या समझौता करने का प्रयास करना, साथ ही hrtoolkit.co.in चलाने वाले सर्वर से या उन तक किसी भी ट्रांसमिशन को डिक्रिप्ट करना। ऐसी कार्रवाई करना जो hrtoolkit.co.in द्वारा हमारे विवेकानुसार निर्धारित की गई हो, हमारी वेबसाइट पर अनुचित या अनुपातहीन रूप से बड़ा लोड डाल सकती हो। hrtoolkit.co.in के माध्यम से अमान्य और अवैध डेटा, वायरस, वर्म या अन्य सॉफ़्टवेयर एजेंट अपलोड करना। hrtoolkit.co.in से अकाउंट नाम और ईमेल जैसी कोई भी व्यक्तिगत जानकारी एकत्र करना या इकट्ठा करना। वाणिज्यिक याचना के लिए वेबसाइट का उपयोग करना। किसी अन्य व्यक्ति का प्रतिरूपण करना या अन्य व्यक्तियों या संस्थाओं के साथ जुड़ाव को गलत तरीके से प्रस्तुत करना, धोखाधड़ी में शामिल होना, अपनी पहचान छिपाना या छिपाने का प्रयास करना। hrtoolkit.co.in के समुचित कार्य में हस्तक्षेप करना
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वेबसाइट तक पहुँच को रोकने या प्रतिबंधित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपायों को दरकिनार करना, जिसमें ऐसी सुविधाएँ शामिल हैं, लेकिन इन्हीं तक सीमित नहीं हैं जो उपयोग को रोकती हैं या प्रतिबंधित करती हैं, किसी भी सामग्री की नकल करती हैं, या वेबसाइट के उपयोग पर सीमाएँ लागू करती हैं।
नियमों और शर्तों के बारे में किसी भी प्रश्न या टिप्पणी के लिए, कृपया हमसे www.hrtoolkit.co.in पर संपर्क करने में संकोच न करें।